个副院长是不是很轻松？你就算是求着他，他也不稀罕啊。”
“当骨科的主任，就是怕别人把骨科给鼓捣乱套了。那可是老爷子一生的心血啊，要不是看咱们急救中心现在真的忙不过来，会把人给放过来才怪呢。”
“反正我就是这么想的，即便是想要获得这个位置的，年纪也不会大。毕竟来了也要在这里工作，急救中心究竟多少年才能打造好，这个都是一个未知。”
“相关的要求太多了，将来也需要请一些大拿来坐镇。软件硬件都需要搭配起来，可不仅仅是科室丰富那么简单。”
“就说当年的老秦吧，也是藏了自己的小心眼。所以对急救科就那么稀里糊涂的管，要不然辛辛苦苦努力打造好了，没准就成了别人的成绩。”
“前人栽树，后人纳凉，这是美谈。可是真正能够想起前人的又有几个？要不然为啥咱们急救中心的医护人员都这么年轻？王姐也会那么顺利的调进医务科。”
“正是因为院长和主任对咱们这里也都有大心思，所以必须要打造一支年轻、能熬的队伍。这样才能够让急救中心越来越好，而不是越来越拉胯。”
“人员流动，确实能够促进发展。但是流动得过于频繁，搞不好就会停滞不前，甚至挂倒档。”
“当然了，这是我听我老娘说的。当初我选择留在急救中心，就已经跟我说得明明白白了。留下就得坚持下来，要不然吃的苦就白费了。”
“要不是看到咱们这里有很大的发展潜力，你觉得我老娘能就这么舍得她老人家的大宝贝在这里吃苦？”
刘半夏这次竖起了两根大拇指，“我觉得你当这个副主任正合适，搞好对外联络，肯定全能
616 王超的分析(5/6)