领域。
自己只要把体制性的东西做好，其他的交给他们去做就可以了。
无非两点，一是规划路线，二是做好奖惩机制。
规划路线，就是确定企业、产业的发展路线，看准之后，带领他们去做就行。因为他对产业的了解，虽说只是大方向，却也能给专业人员带来很多启发。
而在具体的发展过程中，要想保证组织机构能够顺利运行，最重要的，就是做好奖惩机制。
这包括物质和精神两个方面。
两手都要抓，两手都要硬。
也就是说，既要谈理想，也要谈钱。
只谈理想不谈钱，那是耍流氓，会被手下骂“无良老板”。
而只谈钱不谈理想，那就是蠢蛋，因为无法有效地聚拢一批人才。
……
半睡半醒间，陈东只觉得身体好沉重，就好像被一头大象坐在了身上一样。
于是，他尽力挣扎，想要挣脱。
可是，动不了。
想要继续睡，却也睡不成了，因为太难受。
于是，他只能不情愿地睁开眼。
第一眼，他就看到一双亮闪闪的大眼睛。
再一转头，他又看到一双乌溜溜的眼珠子。
“呵！干什么？”
陈东发出一声不满的问候。
“哼，臭老板，还说陪我们逛街呢？还是陪我们在这里睡觉啊？”却是安妮趴在他的身上，让他呼吸都有些困难。
而周惠敏就趴在他对面，静静地看着他。
还不时地拿自己的秀发在他的脸上
第834章：规划！(4/5)