工作。
还有，办公室要专门分出来一些人，对忠信公司的各个分公司返货管理进行规范，对返货监督实行人人监督，奖惩分明。
当然，在座的诸位在管理工作取得一定成绩的同时，管理工作还存在着诸多问题。
我们公司的企业文化，宣传工作开展得不是很顺畅，工作开展难度是时出不穷，甚至在某些时候没法主动性去开展工作，赵媛媛，你把这个事情记一下，等宣传部门的于波明天上班的时候，把我的这个意思传达下去。
我们忠信公司的企业文化方面，一定要宣传到位，特别是新近加入我们忠信公司的人员，一定要让他们了解我们忠信公司的企业文化，让他们了解到我们以诚信为主，以质量保生存的精神。”
李忠信在说忠信企业文化的时候，语气直接就变得重了起来，他心中清楚，这个事情，他必须要大力地强调，让管理部门对这个事情重视度越来越高。
看到众人洗耳恭听的样子，李忠信继续说道：“还有，我们公司的各职能部门，很多事情没有执行到位，不能发挥各部门职能作用，导致工作起来没有层次感，没有执行力度，没有工作效率，造成了工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对管理部门的种种问题，你们要在来年积极、主动加强与各部门领导沟通，协调好组织工作，起到承上启下的作用，把个人的职能工作发挥到更大、更强！
虽然在去年的时候，通过全体员工的辛勤努力，公司取得了可喜的成绩，但是，我们要清醒地看到，公司还是一个年轻成长的企业，还有许多工作需要完善和提高，还存在着诸多需待解决的问题和矛盾，我们必须要加以重视、
第一千八百五十七章工作安排(2/4)