为忠信公司的员工服务。
忠信公司出版社那边有印刷厂，印刷这些东西都是十分轻松的一件事情，这些调查问卷印刷好了以后，把这些调查问卷发下去，通过调查问卷的调查，基本上就能够掌握这个时候忠信公司所管辖的医院或者是学校等等。
通过这样的一个调查问卷，还有一个好处，就是能够找到这些地方对工作认真负责的人，比如说忠信医院的哪个哪个医生，大家都说这个医生的医德好，医生高明，那么，这样的医生就需要忠信公司拿出来一部分钱给予奖励，如果哪个医生大家都认为不好，那么，忠信公司必须要对这样的医生进行调查，而不是单纯地从医院的评选等等方面入手。
这个调查问卷形成以后，要形成一种调研报告的形式。
这个事情呢！交给尹一峰那边来处理这个事情，尹一峰他们这种出版社做这样的一个事情应该是最为专业的。
李忠信觉得，要根据忠信公司调查报告当中的问题，制定出切实可行的调研计划，不断了解新情况、新问题，有意识地探索和研究，写出有价值的调研报告，让忠信公司能够根据这样的一种情况，做出来更好的调整安排。
调研报告的核心必须要实事求是地反映和分析客观事实，调研报告主要包括两个部分：一是调查，二是研究。
调查，应该深入实际，准确地反映客观事实，不凭主观想象，按事物的本来面目了解事物，详细地钻研材料。
而研究呢！则要在掌握客观事实的基础上，认真分析，透彻地揭示事物的本质。至于对策，调研报告中可以提出一些看法，但不是主要的。因为，对策的制定是一个深入的、复杂的、综合的研究过程
第一千七百二十八章调查问卷(3/4)