重要，看来企鹅是深深的感受到了这一点，果然是大公司的气魄啊！”
贺阳道：“这是他们唯一的办法了，小伎俩没得逞。”
“哦？”
“你不知道吗？我给你发的邮件没看？”
“没来得及，跟老马喝了一中午的酒，回客房后就在睡觉，没时间查邮件。你说，发生什么事了？”
贺阳语气就有些冷淡，也有些高傲，“这次开放平台的交易不太顺利，人家在背后使绊子呢！”
周不器眨眨眼，“什么意思？”
贺阳道：“这几天，有好几拨猎头联系了张一明、唐斌辰和梁儒波。他们的首席人力官都跑过来了。”
周不器脸一黑，“干啥？挖我墙角？”
“挖的还不少呢，张一明跟我说，他们想把开放平台的核心团队都挖过去，有二三十人呢，薪水最高的翻了二十倍。”
“二十倍？谁啊？”
“唐斌辰。”
周不器又好气又好笑，“这可真是小瞧人了。紫微星马上就要展开融资了，唐斌辰手握500万股的期权，他怎么挖？玩得起吗？”
贺阳笑着说：“张一明跟他们的人开诚布公的谈了，表示分享是紫微星的灵魂，愿意把先进技术分享给同行，甚至愿意主动提供一些技术能力强的技术人才过去帮忙。”
“行，那就把剩下的70人都送过去。嗯，人事那边处理的怎么样？”
“裁员成本给削了。”
“什么意思？”
“要是按照你说的，以A轮的融资价回购他们的期权，那裁员成本得5000多万。王浩阳不同意，说他们的贡献没那么大，公司对他们仁至义尽，最多给1000
第707章 口碑就是竞争力(2/6)