争这个岗位，改去其他岗位。
在内部就没有竞争对手了。
而外人又不知道医院要招聘新人，就她一个人去应聘，就顺利的入职了。
相关部门来检查，查不出任何毛病。
因为所有流程都是正确的，符合政策，符合规定的。
周不器当初之所以匆匆忙忙的就要做一个求职类的网站，就是因为当初教育部、人事部、劳动保障部、发改委、国资委等五大部门共同发起组建高校毕业生就业网络联盟。
这个就业网络联盟，以官方网站为主，同时会引进两三家优质的民间网站。
到时候，官方网站上的招聘信息，就可以落户到这些民营网站上。其中最主要的，就是一些事业单位、机关单位、国企、党政机关的用人招聘信息。
目的就是为了让信息更加的透明，让大学生们能够掌握到更多的招聘信息，不要因为信息差而失去了就业的机会。
国家的想法当然是好的。
可具体操作起来，就问题多多。
像智联招聘、前程无忧、英才网这种最顶尖的招聘网站，是肯定不能加入的。
这会让渔翁得利。
用国家资源白白便宜了这几家民营网站。
根据得到的消息，加入到这个就业联盟的民营网站，一共有三家。除了应届生求职网外，另外两家……听都没听说过，做得跟盗版网站似的，两个大学生就能做起来的那种。
一看就是相关领导的关系户。
也就是校内网做的风生水起。
名气太大了！
大领导们连番过来调研，部长级的领导更是走马观花一般换了一批又一批。关系硬，品牌大
第584章 面试什么的都很简单(2/6)